هذان اللونان الورديان ومفهوم "هنا امرأة" يثيران تساؤلاتي!

في السنوات الأخيرة، أصبح اللون الوردي رمزاً شبه شائع للأنوثة، ويُستخدم عادة بشكل غير تمييزي لتمييز المنتجات على أنها "للنساء". هذا الاتجاه ليس فقط شائعاً في الموضة، بل يمتد أيضاً إلى العناصر اليومية مثل ملابس العمل وأدوات الرياضة. تجربة جو خان أثناء البحث عن سترة دراجة نارية بسيطة توضح هذا المشكلة بوضوح. بدلاً من العثور على سترة جلدية كلاسيكية بألوان محايدة، وُجدت أمامها خيارات محدودة مزينة بالأزهار الوردية والخطوط المائلة. هذا السيناريو مألوف جداً للعديد من النساء اللواتي يشعرن بالإحباط من إصرار المجتمع على اللون الوردي كخيار افتراضي للأنوثة.

يمكن أن يكون استخدام اللون الوردي لترميز الأنوثة مبسطًا ومستفزًا. إنه يوحي بأن النساء، بغض النظر عن أذواقهن وتفضيلاتهن الفردية، هن مجموعة متجانسة يمكن إرضاؤها بنهج واحد يناسب الجميع في مجال الأزياء. وهذا يمكن أن يكون محبطاً بشكل خاص للنساء اللواتي يرغبن في التعبير عن أنفسهن من خلال خيارات الأزياء التي لا تتوافق مع الأعراف التقليدية للجنسين. الافتراض بأن اللون الوردي يجذب جميع النساء بشكل عام يتجاهل التنوع الغني في أذواق وخبرات النساء.

علاوة على ذلك، يمكن النظر إلى "تغليب اللون الوردي" في منتجات النساء كعرض لمشكلة أكبر — وهي التصنيف الجنسي المستمر الذي يستمر في التغلغل في مختلف جوانب المجتمع. من خلال قصر النساء على لوحة ألوان واحدة، يعزز ذلك الفكرة القديمة لما يعنيه أن تكوني أنثى. بالنسبة للنساء في المجالات التي يسيطر عليها الذكور مثل ركوب الدراجات النارية أو البناء، فإن وجود اللون الوردي في المعدات أو الملابس يمكن أن يشعر وكأنه تذكير غير ضروري بموقعهن الأقلية، بدلاً من أن يكون خيارًا يعزز القوة.

ظاهرة هذه تسلط الضوء أيضًا على النطاق المحدود من الخيارات المتاحة للنساء في العديد من المجالات. في حين أن الرجال غالبًا ما يكون لديهم العديد من الأساليب والألوان للاختيار من بينها، يتم عادة تقديم خيارات أضيق للنساء، غالبًا ما تكون مهيمنة من خلال اللون الوردي. هذا النقص في التنوع في العروض الاستهلاكية يمكن أن يجعل النساء يشعرن بأنهن غير مخدومات وغير مقدرات كعميلات.

بالنظر إلى المستقبل، من الضروري أن تعترف العلامات التجارية والمصنعون بالاحتياجات والتفضيلات المتنوعة للنساء. من خلال تقديم مجموعة أوسع من الألوان والأنماط، يمكن للشركات تمكين النساء من اتخاذ خيارات تعبر عن فرديتهن بشكل حقيقي. لن يكون هذا التوجه فوزًا لاختيار المستهلك فحسب، بل خطوة نحو تفكيك الصور النمطية للجنسين. تستحق النساء منتجات تلبي أذواقهن واحتياجاتهن الفريدة، وليس فقط ملصقًا باللون الوردي.